Bildung.City, Amsterdam-Duivendrecht  |  28 juni 2016

Inleiding

Leiding geven aan verandering
Als ondernemer, professional, manager of leidinggevende is het uw taak medewerkers vooruit te helpen en daarmee de organisatie te verbeteren.
In alle organisaties willen medewerkers zich verder ontwikkelen als professional. Ze zijn op zoek naar een manier om hun talenten beter te laten aansluiten bij hun functie of door te stromen naar een functie die beter aansluit bij hun talenten. Voor de organisatie kan de meerwaarde van deze professionals van grote toegevoegde waarde zijn. Voorwaarde is dat medewerkers de ruimte krijgen voor het ontwikkelen van hun talenten. Om dit proces goed te kunnen begeleiden is kennis en inzicht nodig. Wat zegt de wetenschap? Welke ideeën zijn relevant voor de praktijk? De Competent Talent methodiek neemt u mee in het proces van talentgericht werken en verandering.

Haal meer uit jezelf en je medewerkers
In deze training leert u hoe u prestaties en het talent van het individu af kan stemmen op de gewenste prestaties en ontwikkeling van de organisatie. U maakt kennis met verschillende werkvormen, ideeën en ervaringen waarmee u medewerkers kunt begeleiden in het proces van het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van talent. 

De Competent Talent methodiek
Met de Competent Talent methodiek ga je onder andere in op de volgende vragen. 

  • Waar geniet jij van?
  • Wie is belangrijk voor jou?
  • Wat vind jij irritant aan anderen?
  • Wat voor interesses heb je?
  • Hoeveel invloed hebben anderen op jou?
  • Waar krijg je energie van?
  • Wat is jouw ambitie?
  • Wat zien anderen in jou?
  • Waar droom jij van?
  • Waar ben jij de meeste tijd aan kwijt?
  • Hoe bereik je jouw ambitie?
  • Met wie zou je wel eens van functie willen ruilen?
  • Hoe effectief ben je in je talent?
  • Hoe positief ben jij over jezelf?
  • Welke meerwaarde kun jij bieden?
  • Hoe breng jij jezelf onder de aandacht?
  • In hoeverre ben je een competent talent?

Deze vragen brengen een proces op gang. Door de uitwerking ervan zelf te ervaren kun je anderen in de organisatie begeleiden. Hoe doe je dat op creatieve manier die ook nog werkt? Met de Competent Talent methodiek, www.competenttalent.nl.

Medewerkers die werken vanuit hun talenten beleven meer werkplezier, verzuimen minder vaak en hebben een hogere arbeidsproductiviteit.

Doelgroep
Het middagsymposium Talent stimuleren in de organisatie is een inspirerende bijeenkomst voor leidinggevenden, managers bij gemeenten, UWV, vakbonden, sociale diensten, (loopbaan)coaches, trainers, HR/P&O medewerkers. Kortom voor iedereen die zijn of haar medewerkers wil stimuleren en inspireren hun talent te ontwikkelen en te benutten voor de organisatie.

De werkvormen
De workshop gaat uit van de theorie en werkvormen uit het trainershandboek Competent Talent in organisaties, dat u na afloop van de training mee naar huis neemt samen met het bijpassende werkboek voor cursisten/medewerkers. U maakt kennis met de werkvormen en leert ze op verschillende manieren in te zetten. Door te werken in groepjes, te reflecteren op wat er gebeurt en terug te koppelen naar de gestelde doelen ervaart u de intensiteit van de Competent Talent methodiek. Na de training bent u in staat zelf aan de slag te gaan met de professionals in uw organisatie.

De trainer
Kirsten Barkmeijer is toegepast psycholoog, trainer en eigenaar van trainingsbureau Interactie Trainingen. In de trainingen die zij verzorgt sluit ze aan bij de meest recente ontwikkelingen binnen de psychologie. Zij is voornamelijk werkzaam binnen het bedrijfsleven. Daarnaast geeft zij trainingen binnen het onderwijs. Haar trainingsexpertise betreft talent en het laten zien van jezelf. Daarnaast geeft zij veel train-de-trainertrainingen.

Kirsten schreef met mede-trainer Johan Brokken Competent Talent in organisaties, trainershandboek talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten en Competent Talent in de praktijk, cursistenboek talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten. Beide publicaties krijgt u na het symposium mee naar huis.

Deelnamekosten: 
Het tarief voor deelname aan deze inspirerende middag bedraagt € 135,00 excl. BTW, dit is inclusief consumpties, borrel na afloop, congresmateriaal en de boeken Competent Talent in organisaties (t.w.v. €32,50) en Competent Talent in de praktijk (t.w.v. €19,50). 

Kortingen: 
Meerpersoonskorting: bij meerdere inschrijvingen vanuit één organisatie geldt meerpersoonskorting. Eerste deelnemer betaalt 100%, de tweede inschrijving krijgt 5% korting en de derde en alle volgende inschrijvingen krijgen 10% korting op congresdeelname. Voorwaarde is dat het factuuradres voor alle deelnemers gelijk is. 

Aanmelden: 
Voor dit symposium kunt u zich vooraf online aanmelden via de website, u ontvangt van ons daarvoor een factuur. Op uw inschrijving zijn de algemene voorwaarden van Logacom van toepassing. Als u wilt annuleren dan dient dit altijd per email of aangetekend schrijven te geschieden. De vier verschillende termijnen voor gedeeltelijke creditering van de deelnamekosten kunt u teruglezen in artikel 7 van de algemene voorwaarden. 

Locatie:
Dit symposium wordt gehouden bij Bildung.city te Amsterdam-Duivendrecht (Spaklerweg 79, 1114 AE). Deze locatie is goed bereikbaar ten opzichte van de snelweg (A10, afrit S111), metro (halte Van der Madeweg) en trein (station Duivendrecht). Zie de pagina locatie voor meer informatie of klik hier voor een uitgebreide routebeschrijving